Vorige week stond er een column van Annemarie van Gaal in het Financieel Dagblad. Collega Jacques Malschaert reageerde op beschaafde maar goed van zich afbijtende wijze op de site van Bibliotheekblad. Jacques zegt dat wij ons als branche onvoldoende profileren, en dat er her en der misschien toch te weinig wordt vernieuwd. En hij vindt dat Annemarie van Gaal eerst maar eens bij een bibliotheek naar binnen moet stappen en om uitleg en rondleiding moet vragen alvorens zich een mening aan te meten.
Ik moet zeggen dat ik het af en toe moe ben. We praten elkaar ook aan dat we niet innovatief genoeg zijn. Me dunkt, er zijn voorbeelden genoeg, genoemd in de reactie van Jacques en Ap de Vries in innovatieve bibliotheken, resultaat gericht op het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken als taalachterstanden, laaggeletterdheid en digibetisme. En niet alleen in de 'grote' bibliotheken die altijd genoemd worden. Ook in 'kleinere' bibliotheken gebeurt heel erg veel naast het uitlenen van boeken. Dat uitlenen dat een middel is en geen doel op zich.....
Donderdagavond gaf ik een presentatie voor raadsleden in de gemeente Bergen van ons nieuwe meerjarenbeleidsplan. Opgesteld met input van politiek, burgers, medewerkers en met de bibliotheekwet en maatschappelijke ontwikkelingen in het achterhoofd. Vorig jaar zijn wij voorafgaand aan de gemeenteraadsverkiezingen bij alle fracties lang gegaan om te vragen hoe zij aankeken tegen de toekomst van de bibliotheek. De meeste politici komen niet of nauwelijks in de bibliotheek, en gezien hun drukke agenda wil ik ze dat ook nog niet gelijk kwalijk nemen. Het was soms niet vrolijk stemmend wat we te horen kregen. Van "U bent een overbodig instituut", "Alles wordt digitaal", "Kunt u het niet met vrijwilligers" tot "Lezen is heel belangrijk en dat mag u nooit vergeten" en "Ik zie nooit iets innovatiefs bij de bibliotheek"! (Dat laatste was natuurlijk voor ons echt om te gillen, want wij doen in Kennemerwaard af en toe best wel eens wat nieuwe dingen.....).
Nu waren de reacties heel anders en toch ook weer niet. Veel waardering voor ons "nieuwe" beleid, wat een vooruitgang laat de bibliotheek zien, zoveel maatschappelijke betrokkenheid. Maar ook, "volgens mij bent u de boeken vergeten", "U bent heel erg zoekend naar een nieuwe rol", "Horen al die nieuwe dingen wel in de bibliotheek thuis?" "Die bibliotheekwet kadert u ook wel erg in qua mogelijkheden", "goed dat u zich bezig houdt met taal- en leesbevordering, heel belangrijk die bestrijding laaggeletterdheid". Ik wil maar zeggen, een politicus heeft altijd wel iets te zeggen en op te merken. Het is net een bibliotheekdirecteur ;-)
Ik vind dat we van de daken moeten schreeuwen wat we allemaal doen, daar moeten wij onze bescheidenheid achterwege laten. We kunnen niet vaak en hard genoeg schreeuwen en laten zien hoe veel we doen, hoeveel mensen we bereiken. En er mee leren leven dat er ook mensen zijn die zich een oordeel aanmeten over ons terwijl ze zich niet in ons verdiept hebben. Dan is het aan ons om hun beeld bij te stellen.
Ik heb wel me wel eens afgevraagd of de nieuwe rol van de bibliotheek niet het bevorderen van nieuwsgierigheid zou moeten zijn. Het leren stellen van de juiste vraag. Die moeten we aan ons zelf durven te stellen (doen we de juiste dingen goed), en aan critici die ons bestaansrecht ter discussie stellen. Ik herhaal nog maar eens wat de doelstelling van de bibliotheek is genoemd in de bibliotheekwet: Bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van het algemeen publiek en verbetering van maatschappelijke kansen. Dus laten we ophouden met elkaar aan te praten dat we niet innovatief zijn, dat we nog zoekend zijn.... We weten allemaal stuk voor stuk heel goed waar we voor bezig zijn, daar zijn we met z'n allen stiekem toch wel een beetje trots op? Dus laten we onze stiekeme trots maar eens goed wereldkundig maken. En laten we ons naast nieuwe trots, ook maar een beetje een olifantshuid aanmeten.
Posts tonen met het label Jacques Malschaert. Alle posts tonen
Posts tonen met het label Jacques Malschaert. Alle posts tonen
maandag 20 april 2015
donderdag 7 augustus 2014
Wat heeft het eerste half jaar Innovatieraad opgeleverd? deel 1
Eerst maar even
de ontstaansgeschiedenis, ingegeven door de ervaringen en aanbevelingen die het SIOB afgelopen Jaren
had opgedaan met innovatie in de branche kwam zij in 2013 met het idee een
innovatieraad op te richten. De
innovatieraad zou moeten zorgen voor draagvlak, krachtenbundeling en inspraak
op het gebied van bibliotheekinnovatie. Eind 2013 werd de landelijke innovatieraad
opgericht (zie hier voor de doelstelling en de taakomschrijving).
De
raad bestaat uit de volgende personen: Theo Peeters - Theek5, Jos Debeij - de
Bibliotheek Deventer, Jacques Malschaert - Bibliotheekservice Fryslân, Theo
Meereboer - COMMiDEA, Frank Huysmans – WareKennis en ik zelf Erna Winters -
Bibliotheek Kennemerwaard (voorzitter).
We
zijn sinds de startbijeenkomst op 20 februari meerdere keren bij elkaar
geweest, in totaal nu 3 keer. Vooral de eerste twee bijeenkomsten gingen heel
erg over wat wij als raad nu verstaan onder innovatie, wat voor type innovaties
wij belangrijk vinden, en hoe wij als raad een bijdrage kunnen leveren aan
innovaties in de branche. Naast een roadmap van het SIOB, welke prioriteiten en
aandachtsgebieden liggen er voor dit jaar, en hoe gaan we daar mee om, hadden
we het ook vooral over onze visie op innovatie. We kwamen tot onder andere de
volgende overwegingen:
![]() |
TNS-NIPO |
-
Innovaties zijn niet alleen digitaal: er ligt ook een inhoudelijke nadruk
op het belang van lezen en informatievaardigheden. Technologische ‘snufjes’
moeten wel een goed inhoudelijk verhaal hebben, te linken zijn aan de
doelstelling van de bibliotheek.
-
De link naar de maatschappelijke doelstelling van de bibliotheek is een
belangrijk criterium, waarbij inhoudelijke speerpunten uit het rapport Cohen als
basis gelden.
-
We willen een klimaat van innovatie bewerkstelligen en instrumenten gebruiken
om innovatiekracht te vergroten, zoals een innovatiedoedag. Een innovatieve
organisatiecultuur en veranderingen in benodigde vaardigheden voor medewerkers
spelen daarin een grote rol.
-
Procesmatig willen wij ervoor zorgen dat projecten tot wasdom worden
gebracht en goed worden ingebed in organisaties. Daarnaast willen wij uitgaan
van een bewezen noodzaak van een oplossing; betrokkenen moeten zelf ook bereid
zijn tijd en geld te investeren.
Wij
als leden van de innovatieraad zien een grote kans om het ‘eigenaarschap’ van
innovatie goed te beleggen, innovatie te organiseren en daarmee innovatieve
initiatieven beter tot wasdom te laten komen door het toekennen van
stimuleringsgelden. Als randvoorwaarde aan het toekennen van stimuleringsgeld
vinden we dat resultaten moeten kunnen worden hergebruikt (overdraagbaarheid en
opschaalbaarheid van projecten en ideeën) en vinden we kennisdeling met de
branche uitermate belangrijk.
Dit was de eerste van een aantal blogs, er volgen er nog meer.
Dit was de eerste van een aantal blogs, er volgen er nog meer.
Abonneren op:
Posts (Atom)